Entrada en vigor nueva ley jubilación : 1 de enero de 2013
· 65 años de edad: para los trabajadores que hayan cotizado 38 años y 6 meses.
· 67 años de edad: para quienes no alcancen dicho período de cotización.
Aplicación paulatina: El paso de 65 a 67 años de edad, así como la cotización de 35 años a 38 años y 6 meses, se aplicará progresivamente en el periodo comprendido entre 2013 y 2027.
Cotización mínima en todos los casos: 15 años, de los cuales, dos dentro de los últimos 15
PERÍODO TRANSITORIO
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AÑO
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Periodos cotizados
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Edad exigida
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2013
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35 años y tres meses o más
Menos de 35 años y 3 meses
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65 años
65 años y 1 mes
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2014
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35 años y 6 meses o más
Menos de 35 años y 6 meses
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65 años
65 años y 2 meses
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2015
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35 años y 9 meses o más
Menos de 35 años y 9 meses
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65 años
65 años y 3 meses
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2016
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36 o más años
Menos de 36 años
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65 años
65 años y 4 meses
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2017
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36 años y 3 meses o más
Menos de 36 años y 3 meses
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65 años
65 años y 5 meses
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2018
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36 años y 6 meses o más
Menos de 36 años y 6 meses
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65 años
65 años y 6 meses
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2019
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36 años y 9 meses o más
Menos de 36 años y 9 meses
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65 años
65 años y 8 meses
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2020
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37 o más años
Menos de 37 años
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65 años
65 años y 10 meses
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2021
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37años y 3 meses o más
Menos de 37 años y 3 meses
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65 años
66 años
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2022
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37años y 6 meses o más
Menos de 37 años y 6 meses
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65 años
66 años y 2 meses
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2023
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37 años y 9 meses o más
Menos de 37 años y 9 meses
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65 años
66 años y 4 meses
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2024
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38 o más años
Menos de 38 años
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65 años
66 años y 6 meses
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2025
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38 años y 3 meses o más
Menos de 38 años y 3 meses
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65 años
66 años y 8 meses
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2026
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38 años y 3 meses o más
Menos de 38 años y 3 meses
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65 años
66 años y 10 meses
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A partir del año 2027
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38 años y 6 meses o más
Menos de 38 años y 6 meses
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65 años
67 años
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