- Personal afectado: Todo el personal funcionario y laboral fijo. El personal laboral contratado estará afectado por la medida siempre que permanezca en tal situación ininterrumpidamente desde el 1 de enero de 2014 hasta el mismo 24 de junio (Desde el Área de Recursos Humanos se darán instrucciones de desarrollo sobre el personal laboral contratado).
Programación temporal de la recuperación: la recuperación se desarrollará para todas las unidades durante el mes de mayo, coincidiendo, preferentemente, con el desarrollo de la campaña postal de las elecciones europeas.
Criterios de Recuperación en función de la unidad de pertenencia:
1. DISTRIBUCION ORDINARIA Y RURALES:
La recuperación se llevarà a cabo para todas las unidades el sábado día 17 de mayo.
2. USES, CENTROS TRATAMIENTO y OFICINAS:
La recuperación se llevará a cabo mediante refuerzo de turno de sábados, hasta completar la totalidad de la plantilla, a lo largo de los sábados 17, 24 y 31 de mayo.
3. SERVICIOS UNIPERSONALES CON ASISTENCIA CADA SÁBADO:
Prolongación de jornada entre media y una hora diaria de lunes a viernes a partir de 15 de mayo y hasta completar jornada de recuperación.
4. SERVICIOS COMERCIALES Y UNIDADES DE APOYO:
Prolongación de jornada diaria, adaptándose a las necesidades del servicio, a partir del 15 de mayo y hasta completar la jornada de recuperación. Cada unidad deberá establecer el calendario de recuperación y comunicarlo a sus equipos y a RRHH. Deberá respetarse en todo caso, el cumplimeinto del requisito de descanso mínimo de 12 horas entre finalización y comienzo de jornada.
- Para todas las unidades afectadas: Se facilitará que cualquier trabajador que lo desee, pueda sustituir este sistema de recuperación por la convalidación de un día de AP que le será grabado en tal caso con fecha 24 de junio para seguimiento y control.
CSIF TARRAGONA, TU REFERENTE
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