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jueves, 19 de abril de 2018

PUBLICACIÓN BASES CONVOCATORIA DE LA CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO (DEFINITIVAS)


Tras la finalización de la reunión de hoy sobre Consolidación de Empleo, abordamos a continuación los principales aspectos que se han tratado:
ü Según nos ha manifestado la empresa, hoy mismo se publica, a lo largo de la tarde, la convocatoria del proceso de Consolidación e Ingreso en Correos como personal laboral fijo.
ü La fecha final para la valoración de los méritos será el 30 de junio de 2018.
ü Se ha ampliado la valoración de la antigüedad a 7 años, así como incrementada la puntuación por antigüedad en Correos como de permanencia en el puesto. Igualmente, se ha modificado la puntuación en los cursos de formación.
ü Habrá una prueba común para las personas que se presenten, por un lado, a los puestos de Reparto y Agente/Clasificación y, por otro, a los de Atención al Cliente. Constará de 60 preguntas tipo test de las cuales 10 serán psicotécnicas. El tiempo máximo para su realización será de 55 minutos.
ü También habrán dos pruebas específicas, diferenciadas para cada uno de los dos colectivos mencionados. Consistirá en un cuestionario tipo test de 40 minutos a realizar en 35 minutos.
ü La valoración final de la prueba será de 30 puntos como máximo y de 15 puntos mínimo para superarla.
ü Se ha eliminado el último punto del temario que hacía referencia al Plan Estratégico, constando ahora el temario de 13 temas.
ü Finalmente hemos conseguido que no se puntúen negativamente en el examen los errores cometido.
ü Los candidatos podrán optar a presentarse a una o a las dos pruebas específicas previstas para los puestos de trabajo objeto de esta convocatoria.
ü Correos asignará, conforme al artículo 43.2 del actual Convenio Colectivo, puestos de trabajo con objeto de integrar a personas con grado de discapacidad.

Os seguiremos informando.




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