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lunes, 5 de octubre de 2020

EN LA NÓMINA DE OCTUBRE SE COBRARÁ LA SUBIDA DEL 2% DEL 2020

 




Os informamos que, según nos confirma hoy la empresa, en la próxima nómina del mes de octubre, y tras la aprobación el 25 de septiembre por la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos de Seguimiento de la Negociación Colectiva de la Empresa Públicas, se va a proceder a abonar a todos los empleados de Correos los incrementos salariales del 2% correspondientes a la subida de este año, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2020.

Los conceptos salariales afectados son los siguientes:

-       FIJOS: Salario base, pagas extraordinarias, antigüedad, complemento de destino/puesto tipo, complemento específico/ocupación

-       VARIABLES: Complementos de productividad/CPA. Complemento específico II tramos/Permanencia y desempeño. Productividad/pluses festivo, de sábado, nocturnidad y clasificación mecanizada. Productividad de Navidad. Suplido aportación de local. Horas extraordinarias y plus de residencia e incentivo singular por la prestación de servicios en Andorra.

INCREMENTO MENSUAL 2020

  • Servicios generales: 30,34 - 30,76 €
  • Puestos operativos: 37,90 - 45,16€
  • Jefaturas intermedias: 44,07 - 56,87 €
  • Personal técnico medio: 61,83 - 74,67€
  • Personal técnico superior: 68,78 – 92,42€

PAGO ATRASOS DESDE 1 DE ENERO 2020 A 1 DE SEPTIEMBRE DE 2020:

Salario + Complemento Puesto + Complemento Ocupación + CPA (sin contar trienios ni tramos u otros pluses y complementos)

  • Servicios generales: 273-277 €
  • Puestos operativos: 341-406 €
  • Jefaturas intermedias: 397-512 €
  • Personal técnico medio: 556-672 €
  • Personal técnico superior: 619-832 €


Próximamente  se convocarán las Mesas de Negociación correspondientes para abordar, en el marco establecido por los Reales Decretos 24/2018, de 21 de diciembre y 2/2020, de 21 de enero, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público y las pautas para la Negociación Colectiva de las entidades del sector público estatal 2019 y 2020, los fondos adicionales de 2019 (0,25% de la masa salarial) y 2020 (0,30% de la masa salarial).




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