BASES DEFINITIVAS CONVOCATORIA DIRECCIÓN DE OFICINAS (Síntesis)
Se podrá solicitar hasta 10 puestos de los comprendidos en el Anexo, y los destinos son irrenunciables, salvo la obtención de otro destino por convocatoria pública antes de finalizar el plazo de incorporación. La convocatoria tendrá dos fases:
I FASE: Evaluación de los méritos (carrera profesional y puestos).
a) Por cada año completo de servicios prestados: 0.20 por cada mes trabajado hasta un máximo de 4 puntos.
b) Desempeño de puestos de Director o Adjunto de Oficinas: 0,30 por mes hasta 6 puntos.
c) Desempeño actual de Director en la misma oficina 6 puntos. Además 0.50 por mes hasta un máximo de 12 puntos.
d) Desempeño de puestos de Jefe de Equipo y asimilados en Oficinas: 0,10 por mes hasta un máximo de 3 puntos.
e) Valoración de los cursos superados del Plan de Formación de Correos, impartidos por la empresa, CSI•F y demás organizaciones sindicales.
II FASE: Evaluación de los conocimientos y competencias.
La prueba global comprenderá la valoración del nivel de aptitudes, de competencias y los conocimientos de los candidatos a través de la realización de prueba/s de carácter práctico relacionadas con el desarrollo de las funciones del puesto solicitado.
AHORA ES EL MOMENTO DE LOS SINDICATOS PROFESIONALES E INDEPENDIENTES
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