Rechazamos el decreto que desarrolla los procedimientos de despido colectivo, suspensión de contratos y reducción de jornada en las Administraciones Públicas.
Vamos a combatir uno a uno todos los posibles despidos que se pudieran producir en el sector público por la vía judicial.
Evitando situaciones de abuso de derecho en la aplicación de las causas de despido y ofreciendo alternativas reales de ahorro que demuestren a los jueces que el ERE no tiene justificación. Para ello, habemos activado el Observatorio sobre la Aplicación de la Reforma Laboral.
Hemos establecido un sistema de comunicación en red con los afiliados, para combatir los despidos allá donde se produzcan, a través de su página web www.csi-f.es y el correo electrónico seguimosdefendiendolopublico@csi-f.es.
Consideramos que la administración no debe responder a criterios mercantilistas, sino de eficacia, eficiencia en el servicio al bien común y a los intereses generales.
Las causas económicas, no dependen de las fluctuaciones de la demanda en un mercado competitivo, sino de la ineficiente planificación presupuestaria.
Por poner un ejemplo, si un alcalde decidiera invertir la totalidad o una parte importante del presupuesto en una escultura o infraestructura sobrevalorada e ineficiente, no puede considerarse como una causa económica, sino como abuso de derecho, fraude o dolo si la finalidad es crear artificialmente la situación de déficit.
CSIF, SINDICATO PROFESIONAL E INDEPENDIENTE EN DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
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