Período de la campaña: Del 1 al 31 de diciembre de 2012
La propuesta de la campaña de Navidad recoge entre otras cuestiones las siguientes:
Siempre que las necesidades del servicio lo permitan, se podrá disfrutar de hasta dos días de permiso (asuntos propios, días adicionales a las vacaciones, o días adicionales por antigüedad) sin penalización, entre los días 5, 7, y otro a elegir de los restantes del mes de diciembre, tras garantizar una adecuada cobertura del servicio El personal que preste sus servicios los días 24 y 25 en unidades operativas (admisión y oficinas, tratamiento o distribución), será el mínimo imprescindible. Quienes trabajen las noches del 25 al 26 de diciembre y 1 al 2 de enero realizarán las horas adicionales de festivo que sean necesarias.
GRATIFICACIÓN FIJA
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95,08 €
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DÍAS 24 Y 31 DE DICIEMBRE
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79,48 €
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Ø Repartos puntuales fuera de los horarios habituales en las Unidades de Distribución que se determinen, que se compensarán con las horas adicionales que se realicen.
Ø Para las Unidades de Admisión Masiva, carga y descarga, salas de dirección y centros de tratamiento, autorizará la realización de horas adicionales cuando la intensidad de tráfico lo justifique.
DESCUENTOS POR INASISTENCIA EN LA GRATIFICACIÓN : El primer día 12,02 €, el segundo y el tercero 18,03 €. Con más de tres días se pierde el derecho a la percepción económica.
NO PENALIZA:
Nacimiento, acogimiento y adopción de un hijo, fallecimiento o enfermedad grave de un familiar hasta segundo grado así como Los accidentes de trabajo en noviembre o diciembre.
En Red de Oficinas sólo abrirán las oficinas de centros comerciales, y, donde no haya centros comerciales, podrá abrir una de la capital de provincia. De la lectura del borrador de la circular, deducimos que en nuestra provincia sólo estará abierta la oficina de El Corte Inglés.
Abono de la Campaña : Correo, en principio, su pago se haga efectivo a finales de enero.
CSI-F, EL SINDICATO QUE TE INFORMA
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