En el INFORME se propone mantener las bases del actual sistema de Seguridad Social:
- Sistema de reparto
- Carácter contributivo
- Basado en la solidaridad intergeneracional.
La Comisión ha trabajado bajo el principio del factor de sostenibilidad: mecanismo de ajuste y contención de gasto en el sistema público de pensiones que ya se contemplaba en la última reforma, la que se aprobó en 2011 y entró en vigor este año, que contempla el incremento paulatino de la edad de jubilación hasta los 67 años en 2027.
- La propuesta no aconseja seguir retrasando la edad legal de jubilación más allá de los 67 años ni anticipar su llegada antes de 2027, ni tampoco modificar o acelerar los cambios en el periodo del cómputo de la pensión ya previstos.
- Se propone una una nueva fórmula para actualizarlas cada año, donde fundamentalmente se tienen en cuenta los INGRESOS y los GASTOS del sistema de Seguridad Social, tanto en el ejercicio vigente como en varios anteriores como en posteriores.
- La aplicación de esta formula puede dar lugar, que con total seguridad lo dará, A RECORTES SOBRE LA PENSION Y NO SOLO LA CONGELACION.
- Para que no suceda, proponen el borrador aconseja “la fijación de una cláusula suelo", para impedir que la caída de las pensiones de quienes ya estén jubilados de momento de aplicar el factor ( lo de la cláusula suelo, lo explicamos el párrrafos posteriores)
- Todo esto se aplicaría de forma paulatina, es decir, dentro del marco de un periodo transitorio de retraso paulatino de la edad de jubilación hasta los 67 años en 2027 y aumento del periodo de cálculo de las pensiones hasta 25 años en 2022
Lo que echamos en falta a este grupo de expertos, sabios (12, creo que eran),
- es aconsejar o proponer por ejemplo, "tal como corregir la injusticia de que un político por haber sido diputado 7 años cobre la pensión máxima, y cualquier ciudadano que haya cotizado más de 40 años le toque cobrar la pensión mínima", o tal vez eliminar los inútiles e improductivos enchufes de políticos y personal de confianza de estas gigantescas y monstruosas administraciones pública paralelas que mantenemos con nuestros impuestos y que también cobraran sus pensiones de jubilación
- dentro del documento sobre los FUNCIONARIOS se propone que en este caso se ligue la actualización anual de las pensiones de este colectivo a la fórmula propuesta - entendemos que se estarán refiriendo a los empleados públicos de MUFACE, puesto que al resto se nos aplicará en su totalidad.
- Y este Cómite de expertos, que son sabios, no podrían explicarnos donde han ido los 40.000 millones que le hemos entregado a la Banca a costa de darles vueltas de tuerca a los recortes sociales. Lo decía por si hiciesen falta para pagar las pensiones, las presentes o las futuras...
RESUMEN: -Los trabajadores actuales seguirán financiando con sus aportaciones las pensiones de quienes se han jubilado, pero las pensiones serán mucho más bajas de las actuales...-
· Para que el sistema sea viable y sostenible a medio y largo plazo, quieren introducir importantes modificaciones.
Aplicarán un FACTOR DE SOSTENIBILIDAD de las pensiones, que se forma de dos elementos:
¿Y este Factor de Equidad Intergeneracional en que afectará a nuestras pensiones?
- Para calcular la pensión van a tener en cuenta el envejecimiento de la población
- Quieren aplicar un coeficiente, que para entenderlo mejor será con un ejemplo: Aquellos que se jubilen en 2015 con 65 años, el Factor de Equidad Intergeneracional representarían multiplicar la pensión mensual inicial que les corresponda por 0,9928.
El hachazo a nuestras pensiones, nos dicen que será gradual… “prevén que el coeficiente sería del 0,9339 para quienes se jubilen con 65 años en 2024 y del 0,8787 para quienes lo hagan diez años después, en 2034”
Lo que nos van rebajar la pensión con EL FACTOR DE EQUIDAD INTERGENERACIONAL -Que tiene su guasa el nombrecito, y la cantidad de dinero que nos van a distraer después de estar toda la vida pagando.-.
CSIF CORREOS TARRAGONA, TÚ REFERENTE
INFORMATIVO
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