CSIF JA HA SOL·LICITAT la convocatòria de les Meses de Negociació en les
diferents Administracions per concretar les devolucions a tots els empleats
públics.
Aquestes
mesures, s’han pres de forma unilateral obviant el procés de negociació
col·lectiva sense propostes prèvies ni diàleg amb les organitzacions sindicals
La devolució de la paga extra no serà
normativa bàsica, per tant, la resta d'administracions podran decidir si
segueixen o no els passos de l'Executiu central.
Hisenda es limita a recomanar a les autonomies, ajuntaments,
diputacions i altres organismes, que retornin també la paga extra, tot i que
això dependrà de la capacitat pressupostaria de cadascuna de les
administracions.
DESDE CSIF
EXIGIM QUE CAP EMPLEAT PÚBLIC POT QUEDAR AL MARGE D’AQUESTES MÍNIMES
RECUPERACIONS
El
paquet de mesures anunciat per l’any 2016 inclou: pujada
salarial de l’1%, taxa de reposició del 100% pels serveis essencials i
el50% en la resta de serveis, retorn
de la paga extra retirada el 2012 (25%
durant l’any 2015 i 50% restant el 2016, supeditat a les possibilitats
econòmiques de cada administració), retorn d’un dia d’assumptes personals (moscosos)
i retorn
de fins a 3 dies addicional per antiguitat (canosos).
Des de
CSIF exigim a totes les administracions que no discrimini als empleats
públics del seu àmbit i que retornin
tots els drets econòmics i laborals espoliats els darrers anys.
en csif TARRAGONA, treballem per a tu
durant toT L’ESTIU, UN ANY MÉS
No hay comentarios:
Publicar un comentario