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jueves, 12 de noviembre de 2015

NOTA INFORMATIVA DE LA COMISIÓN DE BAREMACION DEL CONCURSO MACRO DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2015




El 5 de noviembre de 2015, ha tenido lugar la sexta reunión de la Comisión de Baremación del concurso MACRO 2015.

        Al comienzo de la misma se manifiesta el agradecimiento a todos los miembros de la Comisión y, en especial, a todas las compañeras y compañeros de las distintas Entidades que con su trabajo y esfuerzo han contribuido a que saliera adelante este concurso. 

        Los datos definitivos de este proceso son los siguientes: 

SOLICITANTES TOTALES……………………….15.127
SOLICITANTES ADMITIDOS…………………….14.974

PUESTOS SOLICITADOS………………………173.085
SOLICITUDES ADMITIDAS……………………..167.979

PUESTOS A CUBRIR
        VACANTES INICIALES…………………….2.323
        RESULTAS ACUMULADAS………………….605
        ADJUDICACIONES PARCIALES………….2.928

PUESTOS DESIERTOS
        VACANTES…………………………………….…..3
        RESULTAS…………………………………………2

ADJUDICACIONES………………………..2.923

        Una vez más la Administración niega a la parte social, miembro de pleno derecho de esta Comisión, los listados de adjudicaciones en soporte papel, ofreciéndonos la simple visualización en una pantalla de los mismos.
 
CSI.F, al igual que las restantes organizaciones sindicales, no acepta esta imposición, dada la dificultad real del estudio detallado de la resolución del concurso que conlleva esta decisión unilateral y por la presunción que tiene la Administración de que vamos a hacer uso indebido del mismo.

        También se nos informa que el concurso no está cerrado al 100% ya que es posible que todavía lleguen renuncias, presentadas en tiempo y forma, a esta Comisión de Baremación.
        Dada la información anterior CSI.F comunica a la Comisión que no está dispuesta a firmar una resolución definitiva cuando todavía puede que ésta sea provisional, incidiendo en que, hasta este momento del proceso, la parte social había sido especialmente benevolente con el fin de que saliera adelante este concurso y que las compañeras y compañeros que habían solicitado alguna plaza, con el ánimo de mejorar su situación en cuanto a la conciliación familiar o profesional, no vieran demorada su ejecución. 
        La Administración nos comunica su intención de enviar la resolución del concurso al BOE sobre la tercera semana de noviembre, lo que supondrá la publicación oficial del mismo en pleno periodo navideño. Se atisban problemas tras la publicación debido a las fechas de la misma, retenciones, etc.

        Llegados a este punto, la parte social no avala la ejecución del concurso y es la Administración, por su mayoría en miembros en esta Comisión de Baremación, la que haciendo y deshaciendo a su antojo decide dar por ejecutado y cerrado el concurso. 




DEFENDIENDO LA DIGNIDAD DEL EMPLEADO BLICO

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