RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL:
19.947 € / 20.670 € (Nivel de ocupación 4)
No incluye productividad ni complemento de producción y
asistencia
SISTEMA DE
COBERTURA: Personal funcionario: Comisión de servicio.
Personal laboral: Movilidad funcional.
DESTINATARIOS: Los
empleados destinados en Zona 3
FUNCIONES PRINCIPALES
Gestionar su oficina con
responsabilidad sobre la cuenta de resultados y por tanto sobre la aplicación
de las medidas de mejora. Impulsar la orientación y capacidad comercial del
personal de su oficina. Ejercer como el principal comercial de la oficina.
Analizar los procesos operativos de sus funciones y actividades para proponer
acciones de mejora. Dirigir el equipo de trabajo que integra la oficina.
Realizar todas las actividades necesarias para mantener un buen clima laboral y
una buena motivación (recogida de sugerencias, reuniones, etc.). Potenciar el
cumplimiento de los niveles de calidad. Controlar el cumplimiento de los
procesos operativos. Analizar las quejas y reclamaciones presentadas por los
clientes y atenderlas en caso necesario. Analizar y proponer acciones para
optimizar los recursos de la oficina (tanto en medios humanos como materiales).
Transmitir adecuadamente las necesidades de recursos a las áreas de apoyo.
Cualquier otra análoga que responda a los factores generales y de formación
atribuidos a su Grupo Profesional inherentes a su Puesto.
SE REQUIERE
• Titulación de Bachillerato o Formación
Profesional II o titulación oficial que la sustituya, o conocimientos,
experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión,
equivalentes a esa titulación.
• Experiencia o formación en procesos y
operativa de trabajo en la Red de Oficinas.
• Conocimientos de productos y servicios de
Correos.
• Conocimientos de técnicas de venta y
atención al cliente.
• Conocimientos de aplicaciones informáticas
corporativas de la Red de Oficinas.
• Conocimientos de ofimática a nivel
usuario.
• Orientación comercial y a la eficiencia.
• Capacidad de dirección y supervisión de
equipos de trabajo.
• Capacidad de organización y planificación.
• Capacidad de comunicación y facilidad para
las relaciones y trato con los clientes.
• Capacidad para la resolución de problemas.
Además se valora:
• Titulación universitaria de grado medio o
superior.
• Experiencia en dirección de equipos de
trabajo.
• Experiencia en puestos de oficinas como
Jefatura de Equipo, Dirección o Dirección Adjunta.
• Experiencia o formación en procesos y
operativa de la Red de Logística y/o Red de Distribución.
• Conocimientos sobre sistemas de calidad.
• Conocimientos de la lengua autonómica.
• Conocimientos de idiomas.
• Tiempo de permanencia en el puesto actual.
INTERESADOS
Los empleados interesados podrán inscribirse en esta
oferta enviando su CV, PREFERENTEMENTE a través de la WEB o INTRANET
CORPORATIVA, hasta el día
12 de Febrero de 2016
• Correo
electrónico: desarrollo_profesional_zona3@correos.com
• Dirección:
Unidad de selección – Pza. Antonio López s/n – 08070 Barcelona
CSIF TARRAGONA
Plaça Corsini s/n, 3ª Planta 43001- Tarragona Apartado de Correos 1335 43070-Tarragona
Telf.: 977-233225 Móvil: 655 514 060 Fax: 877 441 434
FACEBOOK: CSIF CORREOS TARRAGONA
TWITTER: @CSIFTarragona1
DEFENDIENDO LA DIGNIDAD DEL EMPLEADO PÚBLICO
CSIF CORREOS TARRAGONA, TU REFERENTE INFORMATIVO
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