ANTE EL INMOVILISMO DEL PRESIDENTE DE CORREOS CSIF DENUNCIA, UNA VEZ MÁS, LA SITUACIÓN CAÓTICA DURANTE EL VERANO

-FALTA DE CONTRATACIÓN

-ABUSO DE LOS CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL

-DOBLAJE EN RED, LOGÍSTICA, DISTRIBUCIÓN Y RURALES

Desde CSIF exigimos un cambio de modelo de empresa, basado en la planificación con recursos humanos y recursos materiales suficientes que se adecúen a las necesidades reales. No podemos ir improvisando o tomando medidas de forma unilateral.

Desde CSIF, tal como hemos trasladado en todos los foros, denunciamos que la cobertura de este verano sea entorno al 30%-35%, insultante para todos los trabajadores, tanto fijos como eventuales así como para la ciudadanía.

Desde CSIF, no descartamos emprender cualquier tipo de acción encaminada a, no pedir, sino a exigir a la empresa SOLUCIONES.

Desde CSIF, solicitamos la cobertura de todas las vacaciones, bajas, licencias sin sueldo, comisionados, asuntos propios, días de compensación así como resto de casuísticas que puedan darse.

Un año más, las cargas abusivas de trabajo se ven agravadas por la ola de calor. Para más INRI no se facilitan los EPI’s que desde CSIF consideramos necesarios: ropa, cascos,  gorras para TODO el mundo, cremas solares, etc.

Se está forzando la capacidad psicofísica de los trabajadores al límite.

No tenemos ni los vehículos necesarios, ni el personal suficiente.

La plantilla de la que disponemos es corta, no disponemos de los recursos humanos suficientes. A pesar de ello, competimos por la profesionalidad de los empleados y gracias a ello, somos la empresa de referencia para millones de ciudadanos.

Los acuerdos firmados se están implementando con gran dilación.

Y para ir acabando; las bolsas ya han quedado obsoletas. Pedimos la apertura de las mismas. Tenemos una eventualidad superior al 30% cosa por lo que exigimos con carácter urgente la resolución del concurso de traslados saliendo todas las vacantes reales y la convocatoria de más consolidaciones de empleo, al margen de la prevista para el próximo otoño.

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