Tenía que ser ya. Cuatro meses después de
firmar el ‘Acuerdo de Mejora de Empleo 2018-2020’, Correos nos ha convocado este
miércoles, 24 de abril, para dar salida a las 4.055 plazas convocadas para 2019.
Para arrancar las bases de la convocatoria, tal y como exige CSIF desde
primeros de año. No puede ser de otra forma, tal y como demuestra el día a día
de una empresa como Correos. EL PORCENTAJE DE TEMPORALIDAD LLEGA AL 35%, Y NO ES JUSTO. No
es justo seguir esperando más tiempo ni que las unidades casi siempre estén
justas de efectivos, como se ha comprobado en esta Semana Santa.
Vamos contrarreloj. Igual
que al trabajador se le pide eficacia, la empresa debe dar ejemplo. Las esperas
demasiado largas cada vez tienen menos sentido. CSIF
VOLVERÁ A RECORDAR A CORREOS QUE HA LLEGADO EL MOMENTO DE ACABAR CON ELLAS. Esta
oferta de empleo suma los 1.869 puestos de trabajo, correspondientes a la tasa
de reposición de 2017; los 1.612 de la de 2018, y los 574 adicionales, que
forman parte del Plan de Estabilización, firmado en el mes de diciembre. El
objetivo de CSIF es que el proceso esté terminado antes de fin de año. Máxime porque en breve hay que
convocar una
nueva edición del Concurso de Traslados para cubrir las vacantes
desiertas, que es otro compromiso adquirido
por Correos.
Y los discapacitados. CSIF también
recuerda que en esta oferta de empleo se establece la contratación de "PERSONAS CON DISCAPACIDAD, MEDIANTE EL PROCEDIMIENTO
ESPECÍFICO previsto convencionalmente, a fin de contribuir
a su integración en el empleo". Otro de los puntos imprescindibles
de esta convocatoria a la que, no lo dudéis, el miércoles le volveremos
a poner las pilas.
CSIF TARRAGONA
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