El periodo de un año, no se cuenta de enero a diciembre, sino contando desde el mes que teóricamente tiene que hacer un contrato, y tienes que contar 12 meses hacia atrás.
Por ejemplo, no sabes sin en agosto te pueden ha un contrato de refuerzo por tener agotados los 6 meses en un periodo de un año, empieza a contar desde agosto (este incluido) 12 meses hacia atrás , si en ese periodo tienes 6 o menos de 6 meses trabajados si te pueden hacer contrato (cada mes se cuenta como un periodo de 30 días), en caso de contratos por periodos inferiores a un mes (12 días, 8 días, 6 días, etc.) tienes que sumar los días hasta completar periodos de 30 días)
En definitiva en un periodo de 12 meses no puedes trabajar más de 30 días (1 mes) x 6 meses = 180 días
EN CSIF LO IMPORTANTE ERES TÚ
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