CSI·F ha sido convocado a la reunión extraordinaria de la Comisión de
Control del Plan de Pensiones de Empleo de la Sociedad Estatal de Correos y
Telégrafos, S.A., que tuvo lugar el pasado día 7 de noviembre de 2013.
CSI·F, como siempre, te informa puntualmente
de lo acontecido. Entre los puntos del orden del día estaba la revisión del II
y III trimestre del año 2013. Como podemos comprobar la empresa se ha saltado a
las bravas una reunión y ha acumulado los temas de los dos trimestres en esta
fecha.
II trimestre del año 2013 situación
patrimonial
Se comienza el 2º trimestre con un
patrimonio inicial de 191.542.350€ y acaba con un patrimonio final de
188.055.567€. La rentabilidad de este segundo trimestre es -1,2%, situándose por
debajo del índice de referencia que ha sido del -0,3%, por lo que hemos tenido
una rentabilidad negativa del -0,9%.
Como se
puede comprobar, este segundo trimestre ha sido nefasto en relación a los
anteriores, para nuestro Plan de Pensiones, pero
bueno, las cosas no son como empiezan, sino como acaban, y esperamos que los
movimientos financieros se tranquilicen.
III trimestre del año 2013 situación
patrimonial.
El 3º trimestre comienza con un
patrimonio inicial de 188.055.567€ y finaliza con un patrimonio de 190.970.922€.
La rentabilidad de este 3º trimestre es 1,9% situándose a la par del índice de
referencia -que ha sido del 1,9%-, por lo que hemos tenido una rentabilidad del
0,0%. Como se puede comprobar, en este
3º trimestre se ha mejorado la situación y de nuevo vamos por buen camino.
Si observamos el conjunto del año
2013, tenemos un patrimonio inicial de 190.456.191€, con aportaciones netas de -3.962.755
y una rentabilidad de 4.477.486€, y un patrimonio final 190.970.922€. La
variación del patrimonio durante el periodo, de 514.731€, es consecuencia por
un lado, de las aportaciones netas de prestaciones, que ha descendido a
-3.962,755€, y, por otro, la rentabilidad total que ha obtenido el Fondo de Pensiones
de 4.477.486€. Como conclusión a
estas cifras, podemos catalogar la salud del fondo de pensiones de Correos como
óptima.
Desde CSI·F Sector Correos, seguiremos
exigiendo y luchando en cada reunión para que nos devuelvan lo que es
patrimonio de cada trabajador, y que, además, se levante la injusta suspensión de la aportación
de la empresa al Plan de Pensiones, restituyendo
el importe mínimo de 30€, como fue pactado y firmado por CSI·F, corrigiendo el desacierto
generado por el Real Decreto-Ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas
urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección
del déficit público, en su art.2.3.
CSIF TARRAGONA, TÚ REFERENTE INFORMATIVO
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