DESAFORTUNADAS DECLARACIONES DE LA PRESIDENTA DEL CÍRCULO DE EMPRESARIOS MÓNICA ORIOL: MÓNICA ORIOL: "PREFIERO A UNA MUJER DE MÁS DE 45 AÑOS O MENOS DE 25 PORQUE, ¿Y SI SE QUEDA EMBARAZADA?"

       

La presidenta del Círculo de Empresarios ha dejado claro que ella contrataría a una mujer después de los 45 años o antes de los 25 para evitar el "problema" que supone tener hijos.

Mónica Oriol, empresaria y presidenta del Círculos de Empresarios, ha afirmado que "prefiere" contratar a mujeres mayores de 45 años o con edades inferiores a los 25 años por el amparo que da la ley a las madres trabajadoras.

"Si una mujer se queda embarazada y no la puede echar durante los once años siguientes a tener a su hijo, ¿a quién contratará el empresario?", se ha preguntado la presidenta del Círculo en alusión a las mujeres trabajadoras que se cogen jornada reducida.

"Prefiero a una mujer después de los 45 años o antes de los 25 porque, por el medio, ¿qué hacemos con el problema?", ha subrayado la presidenta del Círculo, que ha añadido que para que las mujeres lleguen a altos cargos directivos no hacen falta leyes, "sino entender que un puesto directivo requiere sacrificios".

En una mesa redonda celebrada el jueves en el marco de la XXV Asamblea Plenaria del Consejo Empresarial de América Latina (CEAL), la presidenta del Círculo ha indicado que las regulaciones, "en vez de favorecer a la mujer, la están condenando", y ha abogado por vincular a las mujeres con su productividad diaria, como variable que más incide en la motivación.

Desde CSIF consideramos que con manifestaciones de este tipo se demuestra el anclaje que todavía existe en ciertas personas en épocas pasadas.

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