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martes, 20 de enero de 2015

LOS 20 DIRECTIVOS MEJOR PAGADOS DE LAS EMPRESAS ESTATALES SE REPARTEN 3,48 MILLONES EN SUELDOS

           

Los dos principales ejecutivos de la SEPI y los presidentes de Enusa y Cesce, los únicos que ganan más de 200.000 euros brutos al año
El sueldo medio de los 20 mejor pagados del sector público empresarial es de 174.171 euros brutos anuales, más del doble que el de Mariano Rajoy
En ese ránking sólo hay cuatro mujeres: las máximas responsables de Loterías, Paradores, Hunosa y Sepides

Los 20 directivos mejor pagados de las empresas públicas estatales se repartieron en 2013 un total de 3.483.435 euros brutos en sueldos, de acuerdo con los datos publicados en el último mes en las webs de las empresas y en el portal de transparencia del Gobierno.
La retribución media de esas 20 personas ascendió a 174.171 euros, cifra discreta comparada con el sector privado (en una empresa cotizada, es habitual que el primer ejecutivo cobre más de un millón al año), pero considerable si hablamos del sector público, ya que se trata de los mejor pagados de la administración central: muchos superan la retribución de otros puestos clave como el gobernador del Banco de España, Luis María Linde (166.350 euros en 2013), y todos ganan bastante más que el propio Mariano Rajoy (78.185,04 euros brutos anuales).

En febrero de 2012, el Gobierno aprobó un Real Decreto por el que anunció "una reducción del entorno del 25 al 30% de media" en los emolumentos de estos directivos, según dijo entonces la vicepresidenta, Soraya Sáenz de Santamaría, que explicó que, en función del tamaño, actividad, negocio y plantilla, se fijaría "una retribución básica, tendente a homologarse con los sueldos de los subsecretarios y directores generales de los Ministerios".

Se dio a entender que sus retribuciones estarían en esa línea, pero lo cierto es que duplican en muchos casos las de esos altos cargos por los pluses variables. Sáenz de Santamaría explicó entonces que, "sobre esa retribución básica, lógicamente, habrá un complemento de puesto" de carácter "limitado" más "una retribución variable, absolutamente ligada al cumplimiento de los objetivos de la entidad y en porcentaje también reducido". Pese a la promesa de fijar "criterios transparentes de homologación de sueldos con límites claros, topando las retribuciones fijas y vinculando directa e inmediatamente las variables al cumplimiento de los objetivos de la entidad, que pueden perfectamente no ser cobradas si no se cumplen", no ha sido hasta ahora cuando se han conocido esos sueldos.

En ese ránking hay un predominio de técnicos (aunque también hay políticos profesionales y allegados) y una abrumadora mayoría masculina (sólo hay cuatro mujeres: las máximas responsables de Loterías, Paradores, Hunosa y Sepides). A la cabeza están tres directivos con una retribución de 210.000 euros brutos anuales: Ramón Aguirre, presidente de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), y sus homólogos en la Empresa Nacional de Uranio (Enusa), José Luis González, y la Compañía Española de Seguros de Crédito a la Exportación (Cesce), Álvaro Bustamante.



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