Os
trasladamos la información facilitada por Correos sobre el cambio de
tecnología de “Meta4” a “SAP” en la Dirección de Recursos Humanos. Esta
transformación se ha ido produciendo en diversas fases desde el año 2006. En el
mes de febrero ha finalizado la última fase, con la implantación de SAP en el
sistema de retribuciones del personal.
A
partir de ahora, para el abono de las nóminas, se sigue el principio de
devengo. Hasta este mes de febrero se ha cobrado el Complemento de
Productividad y Asistencia (CPA) “a mes vencido”. Por tanto, en el
mes de marzo se regularizará esta situación incorporando en la nómina el CPA
del mes de febrero (mes vencido) y el de marzo (CPA devengado en marzo o CPA en
período real), produciéndose este hecho tan solo en el mes
de marzo, cobrando los sucesivos meses un solo CPA, que
será el generado en el propio mes o real.
Entre
los días 19 al 22 de cada mes se cierran las nóminas del mes en curso, lo que
significa que los hechos producidos hasta el último día del presente mes
(absentismo, etc.) se reflejará en la nómina de dicho mes como pendiente
de cobro, abonándose en la nómina del mes siguiente.
El
formato de la nómina también varía pero no así su contenido, salvo que a partir
de ahora quedará reflejada también la cuantía que cotiza la empresa por el
trabajador. Las nóminas físicas (papel) se entregarán a mediados de
mes todos los meses.
CSIF CORREOS TARRAGONA, EL REFERENTE INFORMATIVO
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