Tras las vacaciones los empleados deben reincorporarse a su puesto de
trabajohabitual, pudiéndose enfrentar a un fenómeno que se conoce como
estrés odepresión postvacacional. Para luchar contra
este bajón de rendimiento existen algunas claves que pueden aplicar tanto las
empresas como los propios trabajadores.
Ante todo debemos comprender que se trata
de un efecto natural producido por un cambio de rutina repentino, tanto en
horarios como en libertad de acción. Suele durar una semana, aunque depende de
cada caso concreto, y se debe combatir con ánimo y buen humor.
Recupera el ritmo
Durante las vacaciones probablemente
hayamos tardado en desconectar de los horarios laborales y a su fin nos vemos
obligados a regresar a la rutina anterior. En la práctica hablamos de algo tan simple como la
hora a la que despertar, ya que podemos pasar de hacerlo a las 11, a las 7 de
la mañana.
Para suavizar el regreso al empleo es
recomendable ir adelantando paulatinamente la
hora de despertar y la hora de
acostarse durante la semana previa al regreso al trabajo. Con ello
acostumbraremos poco a poco a nuestro organismo a su nueva rutina y podemos ir
acabando con el mal humor que podría acompañarnos durante el día de regreso
Las obligaciones laborales van a limitar
nuestra libertad, pero tenemos que tratar de verlo de forma positiva y aprender
a disfrutar del tiempo libre que tengamos. Una buena idea es planear algo para el próximo fin
de semana y quedar con conocidos al salir del trabajo.
No debemos castigarnos aislándonos y
pensando que la vuelta al trabajo nos limitará, tenemos que enchufarnos a los
estímulos del empleo poco a poco, empezando por las labores
simples para ir
asumiendo retos poco a poco. Por experiencia sé que no siempre es posible
hacerlo así debido a la presión de las empresas, pero hay que tomárselo con
filosofía y calma, especialmente si tenemos un puesto de mando.
Tenemos que estar al día de lo que ha
pasado en nuestra ausencia, pero un exceso de información nos
saturará y dificultará
los días posteriores debido a la presión mental. Por ello la empresa y el resto
de responsables o empleados deben ayudar: no hay que dejar montones de
documentos acumulados encima de la mesa (o email) del compañero y hay que
permitir que se aclimate, especialmente si lleva fuera un mes.
Algunas claves
Para luchar contra la depresión
postvacacional existen algunos consejos que podemos
aplicar y que lograrán
facilitar nuestra “vuelta a la acción”.
·
Haz deporte para liberar estrés: los fines de semana o durante algunos días laborales en
horario no laboral, es buena idea hacer deporte para relajar nuestro cuerpo.
Además será una liberación mental y un hábito muy saludable.
·
Haz una lista
de prioridades para afrontar las tareas acumuladas (o nuevas) poco a poco,
evitando la saturación. El email no es un enemigo y aunque hayan muchos correos
acumulados, debemos afrontarlos poco a poco y priorizando por complejidad y
urgencia.
·
Piensa en positivo y relaciónate
con los compañeros con los que has perdido
contacto durante las vacaciones.
·
No retrases lo urgente o terminarás la jornada laboral con ansiedad y te acompañará a
casa
·
Date un premio: puedes ir al SPA, planificar unan buena cena o una escapada de
fin de semana.
El estrés postvacacional puede terminar en
depresión o fusionarse con el síndrome de Burnout, también
descrito como “quemarse en el trabajo”. Por ello es importante aprender a
disfrutar de nuestro trabajo y de nuestro tiempo libre, buscando retos y
centrándonos en lo positivo.
CSIF CORREOS TARRAGONA, TÚ REFERENTE INFORMATIVO
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