CSI·F
te informa que el día 21 de abril ha tenido lugar la reunión convocada por la
empresa sobre el Calendario Laboral para el año 2015. Tras recibir la propuesta
de calendario, donde de nuevo hay más recortes, se demuestra una vez más el
poco interés que se tiene por los trabajadores. Han tardado 4 meses para
elaborar una propuesta que no podemos aceptar, ya que la misma vulnera los
derechos regulados en los Acuerdos y los redacta de manera interesada,
ocultando asuntos que no podemos aceptar.
CSI·F ha
denunciado el incumplimiento de los plazos de entrega del calendario, con un
retraso más que considerable del mismo, y ha hecho frente a las modificaciones
que nos traslada en su borrador. Una vez más NO NOS GUSTA esta postura, que intenta
recortar más derechos y, por ello CSI·F entiende que ¡ASÍ NO PUEDE SER!
¡ASÍ, SÍ! NUESTRAS PROPUESTAS:
Ø ASUNTOS PARTICULARES:
à
Incorporar un día de asuntos particulares por cada fiesta
nacional no sustituible que caiga en sábado.
à
Eliminar
“se deberá” disfrutar del 50 % en los primeros 6 meses por “se procurará”.
à
Alargar
hasta el 31 de enero del año siguiente su disfrute.
Ø DÍAS ADICIONALES A LAS VACACIONES: Se utilizarán durante el año a conveniencia
del trabajador, no considerando los sábados como días hábiles, y se podrán
disfrutar hasta el 31 de enero del año siguiente.
Ø
CAMPAÑA
DE NAVIDAD: Tan sólo durante el mes de diciembre y sin penalizar
ningún día. Los días 24 y 31 de diciembre trabajará solo
el personal “imprescindible”.
Sólo de esta manera podremos negociar y entender que se nos está
reconociendo nuestro trabajo y que, realmente, hay voluntad de cumplir con el
compromiso y el esfuerzo que están haciendo los trabajadores.
CONTIGO, SOMOS MÁS.
SÚMATE A LA
MAREA AMARILLA POSTAL
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