Como todos sabemos, la Huelga General del pasado 27-N fue un rotundo
éxito, con un masivo seguimiento en los centros de trabajo. Lo mismo que la
manifestación por las calles de Madrid, que se convirtió –con unos 20.000
CARTEROS– en un auténtico enjambre de carteros. Posteriormente, en un acto
de responsabilidad, y con el fin de no interferir en la campaña navideña (ya
vimos los problemas con la paquetería), desconvocamos la huelga anunciada para
los días 22 y 23 de diciembre, para dar un margen de confianza a la Empresa,
gesto que no ha tenido correspondencia.
Por eso, hoy más que nunca, tenemos que
renovar nuestro compromiso con los trabajadores, a los que prometimos
combatir los recortes, los ajustes severos (ahorro de costes) que quisieron
implantar en su día y que contrarrestamos en la Mesa de Negociación con diálogo
y responsabilidad, mediante propuestas que amortiguaron el fuerte impacto que
hubiese ocasionado la aplicación de las propuestas de la empresa en la Mesa de
Negociación. Y, aun a sabiendas de que hemos amortiguado sus efectos,
garantizando así la mayoría de los derechos de los trabajadores y la paz
social, no ha sido suficiente.
Desde CSI·F lo hemos intentado todo, hasta agotar las vías de
diálogo e interlocutores que pudieran dar alguna solución
real a la negociación de nuestro Convenio/Acuerdo y a un futuro esperanzador de
Correos, pero no hemos obtenido respuesta.
Pasados cuatro meses sin que nadie nos dé una razón, se produce una
tensión que nos induce a pensar que nos toman el pelo, y que algo
tenemos que hacer. Pero en esta ocasión, lo que se haga debe de tener
consecuencias, por eso proponemos iniciar las movilizaciones con un
calendario largo –por no decir indefinido– y duro: no podemos permitir
que después de toda la andadura sindical se nos quiera despachar con un “no se
puede”.
CSI·F tiene la obligación de hacer frente a esta
sinrazón, con las únicas armas que posee y que sabemos que les puede hacer
mucho daño a estos políticos que nos ningunean continuamente. Por eso CSI·F,
que entiende que los trabajadores no pueden asumir ni sus representantes firmar
un Convenio/Acuerdo con pérdidas y sin dinero, se dirige al conjunto de compañeros
de Correos para que seamos capaces de reanudar las Movilizaciones y Huelgas más unidos que nunca todos los trabajadores
a través de una sólida mayoría sindical.
Ø Primera Huelga General: 4 de mayo.
Ø Paros parciales:
5, 6, 7, 8, 12, 13, 14 y 15 de mayo
Ø Huelga General: 14 y 18 de mayo (puente
15 mayo en Madrid).
Ø Paros parciales:
entre 19 y 20 de mayo.
Ø Huelga General: 21, 22, 23 y 24 de mayo.
ENTRE TODOS TENEMOS QUE VOLCARNOS
CSIF, TRABAJANDO POR NUESTRO FUTURO
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